Факт то, что иммиграция очень часто не приносит радости. В чем причины? Кому-то становится скучно, другому слишком много стресса, а кто-то не видит никаких перспектив в профессиональной сфере. Мы не всегда получаем от жизни все, что хотим. Я права?

Давайте поговорим о причинах того, почему мы недовольны своей жизнью после эмиграции.

Во-первых, мы всегда и во всем хотим получить 100% результат. Что плохого, спросите вы. Ничего, только вот завышенные ожидания от окружающих и от себя нередко выливаются в разочарование. Часто встречаю среди новых репатриантов Израиля, переехавших по идеологическим причинам, идеалистические, завышенные ожидания. На свою историческую родину приехали. Они всегда ждут чего-то особенного, что о них заботиться будут необычайно, обихаживать как евреев.

Да, Израиль заботится о своих новых гражданах: пособия, скидки на жилье и машину, субсидии на обучение и много чего еще. Но вот сюрприз — никто не гарантирует, что репатриант сразу же будет работать по своей специализации, с желаемым окладом или не столкнется с ярлыками и стереотипами вроде — «все русские пьяницы», что его никогда не обманут в супермаркете. И человек жестко разочаровывается. До слез, до депрессии…

Я работаю не только с репатриантами, еще и с женщинами, которые вышли замуж за иностранца и часто наивно полагают, что смогут легко обойтись без привычного уровня жизни: кафе, театр, милые сердцу покупки и … список можно долго продолжать.

Или те, кто столкнулся с менталитетом, который им абсолютно чужд. Из непредсказуемой и бурной жизни Москвы в распланированную рутину маленького немецкого городка. Кажется ерунда — а ведь с ума сойти можно, я не шучу.

А ведь чаще всего, в любом городе и любой стране можно найти что-то интересное, нужное, полезное, что даст вдохновение и мотивацию. Но наш внутренний барометр ожиданий еще на это не настроен, и мы не знаем, какое колесико покрутить, чтобы пошла передача сигнала.

Хочу еще раз выразить свое мнение насчет слова «всегда». По натуре мы, думаю, все идеалисты. Хотим, чтобы нам было хорошо и радостно каждую минуту нашей жизни. А такое возможно? Головой это понимаем, а вот принять — тяжело.

Ожидания и иммиграция

Во-вторых, разочарование появляется от… отсутствия ожиданий, точнее, из–за неимения четкого плана, что и как должно происходить в идеале. Только сегодня разговаривала с русскоязычной иммигранткой из Франции. Переехала к супругу, умная, образованная женщина, а чего хочет и к чему стремится — не знает. Это состояние ее гнетет, учитывая еще и то, что Франция — это не «иммигрантская» страна. Там «переехавшие»– это скорее обуза, нежели благо.

В-третьих, даже если есть четкий план и все разложено по полочкам, иммигранты не всегда могут проявить гибкость и изобретательность. Подкорректировать свой план действий, в зависимости от изменений: законов, программ, рынка труда, профессий. Сейчас все быстро меняется, мало профессий «на всю жизнь», постоянно приходится доучиваться и переучиваться. Рынок без конца меняет правила игры, которые отражаются на нашем рабочем месте.

Недавно я провела опрос среди иммигрантов разных стран о том, какие профессии у них в стране больше всего ценятся. Это, конечно, не научное исследование, а субъективное мнение успешных резидентов, но, мне кажется, к нему можно прислушаться и адаптировать под свои возможности и потребности.

Востребованные профессии и направления

Австралия и Америка: сyber security, даже не с точки зрения IT, а, с точки зрения policy, management, and development. Это та отрасль, которая будет только расти и увеличиваться, в ней мало специалистов и много пробелов, а требований будет ещё больше.

Франция: аssistante import export. Требуются люди, которые знают несколько языков помимо французского.

Швейцария: большая потребность в IT-специалистах.

Великобритания: инженеры, медсестры, строители (со специальностями как газовщик, «кирпичник» и т.д.).

Швеция: острая нехватка инженеров всех видов и категорий. Можно получить очень хорошую и главное постоянную работу довольно просто.

Нашли что-то подходящее? Возможно, есть шанс переучиться и получить новую специальность. Многое еще в ваших руках.

Завышенные ожидание, отсутствие плана действий, неумение вовремя скорректировать свои цели — вот те основные причины, на мой взгляд, которые мешают успешной адаптации в иммиграции. Это, конечно, неполный список. Как обойти эти барьеры, достичь заявленных целей, упражнения и кейсы успеха — в моей книге «Путеводитель для иммигранта».

Реальные истории планов, возможностей и успеха в аудиокниге «Как наши за границу уезжали». Вместе с книгой идет моя консультация.

Я, Рада Хен, эксперт по профессиональной самореализации для иммигрантов готова помочь вам в решении вопросов адаптации в новой стране. Бесплатные вебинары на тему иммиграции, изучения языка, профессиональной адаптации уже начались. Если не хотите пропустить, записывайтесь здесь.