Труд и Работа. Трудоспособность и работоспособность

В. Панкратов
19:27, 09 января 2021
Добавить в закладкиДобавить в коллекцию
Image

ТРУД — совокупность всех функций, необходимых работающему для трудовой деятельности.

Теория различает традиционный и интеллектуальный человеческий труд (родовые понятия). Следует отметить, что граница между традиционным и интеллектуальным трудом порой весьма условна. Интеллектуальный труд не следует смешивать с умственным трудом. Главной особенностью интеллектуального труда является создание интеллектуального продукта (нового знания, объекта интеллектуальной собственности). Принято выделять три основных сферы, три основных рода деятельности, в которых наиболее широко используется интеллектуальный труд: наука (и сопредельные области), образование и управление. Это не означает, что интеллектуальный труд не свойствен таким сферам, как здравоохранение, культура и т.п.

Труд человека разделяется на следующие виды: а) умственный и физический б) лёгкий и тяжёлый в) свободный и принудительный г) оплачиваемый и неоплачиваемый д) индивидуальный и коллективный е) бытовой и производственный ж) творческий и нетворческий з) видимый и невидимый и) креативный и эвристический.

При креативном труде интеллектуальный продукт не является результатом деятельности отдельной личности. Это всегда результат объединённого труда группы, коллектива людей. Эвристический труд связан с потенциалом отдельной личности, является результатом её самоорганизации.

Юристы дополняют этот перечень к) самостоятельным и несамостоятельным трудом. К первому виду относится, например, труд индивидуального предпринимателя, ко второму — лица, работающего по найму — трудовому договору л) мужским и женским м) длительны и краткосрочным (не путать с бессрочным и срочным трудовым договором).

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ — правомерная деятельность физического лица по удовлетворению своих потребностей путём создания, распределения, перераспределения и потребления материальных (имущественных) и нематериальных (неимущественных) благ.

РАБОТА — обособленный объем функций, выполняемых работающим в определённом темпе за определённое время и с определённым качеством в процессе трудовой деятельности.

РАБОТЫ (УСЛУГИ) — работами (услугами) признается деятельность (действия (бездействие)) лиц, совершаемая на договорной либо иной основе в отношении или для других лиц (Статья 15 Модельного Налогового кодекса. Принят на шестнадцатом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств — участников СНГ Постановление N 16-5 от 9 декабря 2000 года).

Реализацией работ (услуг) признается соответственно выполнение работ одним лицом для другого лица или оказание услуг одним лицом для другого лица (в том числе обмен товарами, работами или услугами) на возмездной или безвозмездной основе.

Услуги — предпринимательская деятельность, направленная на удовлетворение потребностей других лиц, за исключением деятельности, осуществляемой на основе трудовых правоотношений (Статья 2 Закона О государственном регулировании внешнеторговой деятельности от 7 июля 1995 г. № 157-ФЗ).

РАБОТЫ (УСЛУГИ) НАЦИОНАЛЬНЫЕ — национальными работами (услугами) признаются работы (услуги), выполненные (оказанные) на территории страны, а также выполненные (оказанные) за пределами страны национальными организациями, местом нахождения которых является страна, либо физическими лицами, являющимися налоговыми резидентами страны (Статья 15 Модельного Налогового кодекса. Принят на шестнадцатом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств — участников СНГ Постановление N 16-5 от 9 декабря 2000 года).

ТРУДОСПОСОБНОСТЬ ОБЩАЯ — способность работающего выполнять функции, необходимые ему для трудовой деятельности.

ТРУДОСПОСОБНОСТЬ СПЕЦИАЛЬНАЯ — способность работающего выполнять функции, необходимые ему для трудовой деятельности в рамках определённой профессии, специальности или должности.

РАБОТОСПОСОБНОСТЬ — способность работающего, в определённом темпе, за определённое время и с определённым качеством выполнять обособленный объём функций, необходимых ему для трудовой деятельности

Источник

Толковый словарь-справочник трудового права. Краткий те-матический частотный словарь: с приложением текстов Трудового кодекса Российской Федерации и Постановления Пленума Верховно¬го Суда Российской Федерации N 2 от 17.03.2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Феде-рации». Справочное изд. / Автор-сост. В.В. Панкратов — М., РИО "Но-вая юстиция», 2008. — 528 с. — (Серия "Словари и справочники»).

ISBN 978-5-91028-032-2

https://e-libra.me/read/371365-tolkovyy-slovar-spravochnik-trudovogo-prava.html



Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы читать лучшие материалы платформы и быть в курсе всего, что происходит на сигме.
Добавить в закладки