Что объединяет искусство и такие крупные корпорации, как Газпромбанк или British Airways? Зачем сегодня компаниям нужны корпоративные коллекции? И каким образом работы художников оказываются в них? Разбираемся в новом материале.

Помимо частных коллекций в мире существуют и корпоративные коллекции искусства. В России их четыре: Газпромбанк, ЮниКредит Банк, Credit Suisse, СДМ-Банк. Газпромбанк единственный входит в Международную организацию корпоративных коллекций современного искусства (IACCCA), созданную для объединения компаний-коллекционеров по всему миру.

Газпромбанк может похвастаться более чем 280 произведениями и 84 художниками. Его коллекция направлена на искусство «Новой России» — с начала 1990-х годов по сегодняшний день. Хотя формирование коллекции началось в 2012 году, уже через год состоялась публичная выставка в венской Альбертине, а затем в Петербурге, Москве, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Ливерпуле, Палермо, Венеции. Собрание включает работы Юрия Альберта, Дмитрия Гутова, Андрея Монастырского, Дарьи Иринчеевой, Тауса Махачева.

Коллекция ЮниКредит Банка существует с 1993 года. В ней представлено русское искусство 20–30-х годов XX века, и она насчитывает более 65 000 произведений искусства, начиная с памятников античной культуры до новейших течений искусства. Представлены Александр Древин («В горах Армении»), Надежда Удальцова («Натюрморт с охотничьей сумкой и ружьём»), Леонид Зусман («Городской пейзаж с мостом»), Василий Коротеев («Сосна»), Александр Щипицын («Пастух»), Константин Чеботарёв («Царские Ваньки-Маньки»).

Credit Suisse ― швейцарский банк, который в 1976 году открыл свое представительство в Москве. В 2015 году банк начал стратегическое партнерство с Cosmoscow (международной ярмаркой современного искусства). Credit Suisse решил поддерживать молодые таланты России: теперь они приобретают работы или серии произведений начинающих авторов для своего офиса. Несколько лет назад приобретена серия картин Светланы Шуваевой, ваза Евгения Антуфьева, работы Аси Маракулиной из серии «Потайные швы».

Коллекция СДМ-Банка насчитывает более 500 произведений разных художников. Четкой концепции нет, но в основе лежит русский реализм: есть знаковые и признанные имена, представляющие советскую живопись, а также новые талантливые мастера. Регулярно проходят временные выставки, где присутствуют работы Елены Ненастиной («Белая ночь», «Цветение»), Василия Кроткова («Жасмин», «На огонёк»), Макса Бирштейна («Лето в Тарусе», «Лето»).

В России всего 4 официальных корпоративных коллекций, а за рубежом их ― сотни. Одни из самых крупных и известных собраний принадлежат Deutsche Bank, JPMorgan Chase и British Airways.

Коллекция Deutsche Bank существует с 1979 года. Сегодня она является крупнейшей в мире и насчитывает около 60 000 экспонатов, а их офис в Нью-Йорке можно назвать полноценным музеем. Создавали коллекцию для поддержки молодых немецких художников, но сейчас она включает не только их произведения. Собрание сфокусировано на работах последних десятилетий XX и XXI века, представлены Пит Мондриан, Василий Кандинский, Эрнст Людвиг Кирхнер, Герхард Рихтер, Френсис Бэкон, Люсьен Фрейд, Ансельм Кифер.

JPMorgan Chase является одной из самых авторитетных корпоративных коллекций. Основана в 1959 году и насчитывает около 30 000 работ 8000 художников. Своим масштабом компания обязана слиянию шести коллекций после объединения компании. В каждой стране, где открывается филиал, компания приобретает новые предметы искусства. JPMorgan Chase сосредоточена на современной живописи, скульптуре, фотографии, видеоискусстве и работах на бумаге. Одни из самых известных экспонатов: «Я рождена, чтобы любить, а не ненавидеть» Александры Грант, «Радуга над сушей» Пин Чжэна, «На углу» Билли Зангева, «Встреча двух домов» Василия Кинкейда.

Пока другие корпорации пополняют свои собрания новыми произведениями искусства, авиакомпания British Airways выставляет на аукцион часть своей коллекции, состоящей более чем из 1500 работ. Виновник тому ― пандемия коронавируса. Компании предстоит уволить тысячи сотрудников и для того, чтобы это число стало немного меньше, они решили продать как минимум 10 крупных шедевров современного искусства. В коллекции ранее представлены работы Бриджит Райли, Дэмьена Херста, Питера Дойга, Аниш Капур, Криса Офили и Трейси Эмин.

Не каждый руководитель компании может хорошо разбираться в искусстве. Зачастую, Топ-менеджмент понятия не имеет, какие картины будут обладать наибольшей ценностью в будущем, где найти талантливого начинающего художника или скульптора. Для этого у многих корпораций есть собственные специалисты-консультанты. Они ищут таланты на различных конкурсах, ярмарках, выставках, интернет-аукционах и приобретают понравившиеся им (и руководству) работы, таким образом пополняя коллекцию.

Корпоративные коллекции в таких крупных компаниях выполняют сразу несколько функций. Они развивают креативное мышления, порождают вдохновение и вызывают позитивный настрой у сотрудников; поддерживают современное искусство и молодых художников; сохраняют идейный замысел (если приобретается не отдельная работа, а проект, серия); создают уютную и домашнюю атмосферу в офисе и вносят вклад в историю культуры страны. Все эти доводы слишком благородны, поэтому дело далеко не только в них. По мнению корпораций, корпоративные коллекции способствуют и развитию бизнеса (респектабельность).

Приобретения совершаются на основе эстетических предпочтений руководства компаний. Зачастую выбираются те произведения искусства, которые подходят интерьеру и архитектуре здания. Некоторые корпорации проводят ярмарки с победителями, вручают денежные призы, а работы помещают в свои коллекции, что позволяет деятелям искусства оставаться на плаву.

_____________

Автор: Ульяна Судакова